http://www.bidwellcorp.com/ 人材派遣業などを仲介して、正社員ではない、自由なライフスタイルを過ごすためのサイトです♪ ja Copyright 2008 Fri, 14 Mar 2008 12:36:00 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 派遣の重要性について、知っていますか？ 派遣といっても人間なので、お礼を言われるのは嬉しいものです。 どんな人にでも、認めてもらいたいという気持ちはあります。 他の部署手伝いに行った後、お礼だけでなく、余っていた絵画展のチケットを貰ったことがあります。 仕事柄、そんなに珍しいことでもなかったのですが、元々いる部署には、意地悪な正社員とのコミュニケーションによって疲れていたせいなのか、いつも以上に喜んでしまったことがあります。 そして、その絵画展にいったわけです。 基本的に絵画というのは、小説のような文章とは違うので、言葉にする以前の部分で意識にダメージを与えることがあります。 視覚的には、気持ち悪い絵というわけではなかったのですが、なぜか気分が悪くなり身体自体も悪くしてしまうことがあります。 別の部署の人に仕事を認められて、好意的にプレゼントしてもらったにも関わらず、いいことというのは中々続かないものです。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_19.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_19.html 100派遣の話 Fri, 14 Mar 2008 12:36:00 +0900 派遣に求めるものについて、ご存知ですか？ 人々は、派遣の仕事をすることで、何を求めているのでしょうか。 派遣だけでなく、正社員の人々にとっても、仕事にどういったものを求めているのか、ということは本人にしか分からないことです。 やりがい、生きがい、生活のため、好きなことをするためということも考えられます。 当然、派遣や正社員に関係なく、仕事そのものに生きがいを全く感じてないという人もいると思います。 しかし、派遣先の会社によっては、仕事らしい仕事もなく、暇でしかたなく、会社にいる間、正社員にいびられるだけということもあります。 仕事に生甲斐を感じていなくても、こんなことを望んでいない人は多いのではないでしょうか。 別の部署のイベントの応援を頼またときの話なのですが、意地の悪い正社員もなかったので、気分よく集中して働くことができました。 手伝いをしたので、仕事が終わると、例を言われました。 元の部署では、こういった感覚を味わったことがなかったので、とても嬉しかったのを覚えています。 その時、思ったこととしては、人間というのは褒められると、どんな些細なことであっても喜ぶことができるということです。 派遣だけでなく、仕事に何を求めるかというのは、色々なのですが、自分を認めてもらいたいという気持ちを持っている人は多いのではないでしょうか。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_18.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_18.html 100派遣の話 Thu, 13 Mar 2008 14:16:48 +0900 派遣会社の存在のことを、知っていますか？ 今まで続けてきた連載の続きですが、一年後の話をします。 現在も派遣先の会社は同じなのですが、違う部署にいます。 つまり、意地の悪い正社員から離れたというわけです。 当然な流れなのですが、前後任の派遣が新しく代わりとして入るわけです。 後任なのですが、ちなみに２人目ということになります。 １人目の後任は、意地の悪い正社員が嫌で仕方なかったようで、二日で止めてしまいました。 現在の後任の人は、半年ほどいるのですが、意地悪な正社員の攻撃によって、次の派遣契約の更新をしないそうです。 なぜ、どうして一年も耐えることができたのか、よく分からないです。 ちなみに、二日で止めた人も、更新をしない人に関しても、同じ派遣会社から来ています。 それも大手の派遣会社から来ています。 当然、派遣会社の担当者に関しても同一人物ということになります。 そのために、この担当者というのは、こうした現状を知りながら、勧めているということになります。 やはり、彼も営業マンでしかないということです。 こんな感じで、連続で派遣が辞めていくという会社も珍しいのではないでしょうか。 しかし、新しい派遣というのが、ベルトコンベアーのようにやってきます。 派遣会社は仕事を紹介する場所でしかないと考えておきましょう。 トラブルに対して見方になってくれる担当者もいますが、敵になってしまう担当者もいます。 最終的には、自分で身を守るしかないので、注意しましょう。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_17.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_17.html 090派遣会社 Wed, 12 Mar 2008 15:57:36 +0900 派遣会社の担当って、どんなものか知っていますか？ 派遣で働いていると、派遣先の会社で嫌なことがあったりします。 その場合、派遣会社の自分の担当に、最初に相談しましょう。 ただ、彼らを当てにするのは止めましょう。 それには理由があります。 派遣会社の担当者といっても、営業マンでしかありません。 派遣先の会社というのは、営業のお得意様というわけです。 当然、トラブルを起こしたくないものです。 ある派遣会社の担当が文句をいったとすると、派遣会社を変えてしまう可能性があります。 それでは会社といしての利益としては、マイナスになります。 派遣会社の担当に文句を言ったとしても、聞いているふりをするか、適当にあしらわれるだけです。 人間というのは、人の愚痴はあまり好きではないものです。 ただ、全ての派遣会社の担当者が、そうだとは限らないです。 大手の派遣会社であっても、いい人もいますし、悪い人もいます。 ただ、どんなに大きな派遣会社であっても、派遣先はお客様ということです。 営業マンということを、お忘れなく。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_16.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_16.html 090派遣会社 Tue, 11 Mar 2008 17:38:24 +0900 派遣と資格とは、何か？ 派遣の仕事を選ぶときには、自分のできる範囲の仕事を選ぶものです。 事務の派遣だけを、ピンポイントでしている人も多いのではないでしょうか？ ただ、このときに資格を持っているのはポイントになります。 事務の仕事で大切なのは、パソコンです。 ワード・エクセル・パワーポイントなどは基本中の基本です。 それ以外に便利な資格としては、医療事務の資格があります。 地味な感じもしますが、長く使え重宝することも多いです。 欲しいと思いながら、持っていない人も多いかもしれません。 そんな人にありがちなのが、特にその資格がなくても、事務の仕事をすることができるという点にあるかもしれません。 医療機関で働きたい人は、絶対に必要な資格です。 資格というのは大事なものですが、ないよりあった方がいいという感じのものでもあります。 一般的な事務仕事をする場合、求められるのは上級な腕というよりも、教えればできるという程度です。 ただ、それよりも大切な能力があります。 それは仕事を頼まれたときに、気持ちよく対応するような当たり前の人間性だったりします。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_15.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_15.html 080医療事務派遣 Mon, 10 Mar 2008 19:19:12 +0900 派遣の扱いについて、知っていますか？ 派遣というのは、派遣先の会社や社員から冷たくされることもあります。 しかし、全く冷たくされない職場というのもあります。 派遣の扱いは、会社によって全く違います。 数年前、知り合いが派遣で国立の医療機関に行ったときの話です。 医療機関といっても、医療事務の仕事ではないです。 行ったにも関わらず、一般の事務の仕事はなかったそうです。 基本的に会議の準備や、ＨＰのアップなどをする派遣の仕事だったそうです。 とても暇だったそうです。 実際は、３ヶ月くらいしか勤めなかったそうです。 １ヶ月は仕事覚えるのに時間を要したために、あまり暇ではなかったそうです。 そして、２ヶ月目から暇になってしまったそうです。 しかし、前に務めていた派遣の人が、１年分のＨＰアップ事務を全くしていなかったことが発覚しました。 そこで、暇を潰す代わりにアップを始めました。 この前に務めていた派遣の人が、なぜアップの仕事をしなかったのかは今も不明なようです。 ３ヶ月目は、把握できていない人が多かったので、ホームページのアップ事務などの作業をするためのマニュアルを作っていました。 そんなために辞める時には、他のスタッフの人々から、とても感謝されたそうです。 本人としては暇だったからしたらしいのですが、そんなこともいえなかったために、礼儀正しく頭を下げて、仕事を終えたそうです。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_14.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_14.html 080医療事務派遣 Sun, 09 Mar 2008 21:00:00 +0900 派遣ライフの難しさのことを、知っていますか？ その正社員が自分と似ていたとしても、その正社員のような性悪な性格だったとしても、人にそんな振る舞いをされるのは腹が立つものです。 その度に毎回、派遣会社の担当にメールをしようと悩んでいるかもしれません。 しかし、そんな正社員が、普通に話しかけてくることもあるかもしれません。 文句ではなくて、普通に話しかけられれば、普通に話すのではないでしょうか。 普通に話せば、相手も普通に返して談笑になることもあります。 そんなことがあると苦情メールを書く気がなくなってしまいます。 しかし、また別のことで腹が立って、今度こそメールしようと思った矢先に、別の社員が仕事を持ってきてしまうこともあります。 この社員の人に怒りをぶつけるのは得策ではなく、普通に仕事をしてしまうこともあるかもしれません。 八つ当たりをすれば、それだけ職場での立場が悪くなっていってしまいます。 怒りを飲み込んで、仕事を始めれば、不快な気分など忘れてしまいます。 こんな感じで、派遣会社の担当への苦情メールを送ろうとしても、何に邪魔されることも珍しくありません。 しかし、振り返れば、メールをしなくて良かったこともあるはずです。 派遣会社の担当に苦情が伝わって、職場が変わったとして、もし続けていたとしたら得られたかもしれない経験を無駄にするかもしれません。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_13.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_13.html 040派遣ライフ Sat, 08 Mar 2008 22:40:48 +0900 派遣ライフの思想って、どんなものか知っていますか？ 正社員の中には、好き嫌いが激しい人がいます。 みなさんも心当たりがあるかもしれません。 また、自分自身がそうかもしれません。 自分でも自覚していたりするかもしれません。 ただ、世の中には上には上がいるものです。 下には下もいますが。 そんなことが自分では分かっていなかったりもします。 その正社員の人も自分では、認識していないのかもしれません。 逆に、自分自身が実は、その正社員よりも悪い振る舞いをしているということもありえるわけです。 感情の起伏が激しい、気分屋な人が正社員だと大変だったりします。 感情のまま動いていると指摘というタイプというわけです。 その正社員の人は、実は自分に似ているかもしれません。 そんなことを思うと、好き嫌いはべつとして、その正社員の人に対する怒りが少しは小さくなるかもしれません。 どんな人にでも似てるところはあり、至らないところもあります。 それを棚にあげるのは間違いかもしれません。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_12.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_12.html 040派遣ライフ Sat, 08 Mar 2008 00:21:36 +0900 正社員と派遣ライフとは、何か？ 正社員の好かない態度に、腹を立て続けてしまうのが、派遣ライフです。 それでも時間は、普通に過ぎていきます。 例えば、あまり好きではない正社員の誕生日を耳にすることがあります。 それが３日しか違わず、同じ星座ということは、同じような性格ということも考えられます。 星座が同じだったり、血液型が同じだったりするからといって、同じような人とはいえません。 確かにそうですが、たとえばしし座の人ととかに座の人では大きく変わっていたりします。 てんびん座の人とおとめ座の人でも、性格が違ったりします。 逆に、星座が同じでも全く性格が似ていないこともあります。 しかし、傾向としては似ていたりします。 そんな星座や誕生日が近かったり、同じいけ好かない正社員が、自分と一緒と思うことで、合わせ鏡として考えるといいかもしれません。 嫌いな人物に対して、あえて共通点を見出すことで、親近感を持って、接することもできるかもしれません。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_11.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_11.html 040派遣ライフ Fri, 07 Mar 2008 02:02:24 +0900 正社員について、知っていますか？ 派遣ライフは中々色々あります。 社員とうまくやっていくということが、とても大切だったりします。 そういった中にも色々知ることができます。 正社員の人の中には、嫌味な人もおり、そんな態度を挙げると限りがありません。 また、正社員の中には一日中しゃべっている人もいます。 当然、派遣の中にもいると思いますが、正社員の方がクビを切られにくいことから、余裕があるわけです。 正社員はそれなりに自由な感じが大きいですが、派遣はそうもいきません。 人によっては、小さな子供がやるようなイタズラをする人もいます。 会社の感じ的にも、正社員は許されて、派遣は駄目なことが多いです。 さらに正社員の動きを見ていると、社員に対しての態度も違っていたりします。 気に入っている男性社員には、猫なで声で話しかけて、気に入らない男性社員から話しかけられたら嫌そうな顔をする。 要するに「好き嫌い」の強い人だったりします。 好き嫌いはどんな人にでもあることですが、あまり典型的なものは見なかったりします。 気に入られてない派遣も苦しいものですが、気に入られてない正社員も大変だったりします。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_10.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_10.html 010派遣と正社員の話 Thu, 06 Mar 2008 03:43:12 +0900 派遣会社について、ご存知ですか？ 派遣ライフは不快になることが多いです。 確かに、派遣先の社員に非があることも多いです。 しかし、派遣本人に非があることもあります。 そういった場合、仲介者をたてます。 会社の方は人事部担当、派遣の方は派遣会社の担当という感じです。 これで両者が苦情を申し立てるというわけです。 こらえ性のない人などは、派遣会社の担当に一日目から苦情を言うこともあります。 しかし、これが中々上手くいかないこともあります。 派遣先というのは派遣会社からはお得意さまだったりもします。 取引先というわけです。 彼らは、毎日のように、苦情に対処していたりするので、のらりくらりとかわされてしまいます。 といっても自分が間違っていることもあるので、耐えることも大切です。 こうして耐えることで、学ぶことも多いわけです。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_9.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_9.html 090派遣会社 Wed, 05 Mar 2008 05:24:00 +0900 派遣の心情のことを、知っていますか？ 派遣は正社員よりも立場が弱いことが多いです。 上司でもないのに、立場が弱いわけです。 上司も気まぐれな態度をする人がいたりします。 パワーハラスメント的なことが多いわけです。 という感じで、派遣の人も腹を立てている人が多いと思います。 派遣先の会社の社長に、社員教育がなっていないとメールを送り付けたい人も多いと思います。 派遣は舐められていることが多いです。 雇われている最中、立場的には身分になるわけですが、フリーなので会社に対する恩義は少なかったりします。 派遣は会社を辞めた後に強くなります。 悪評を立てることも簡単です。 会社にいた間の仕事に関する守秘義務は守るべきですが、社員の態度の悪さというのは守秘義務には含まれていません。 派遣は会社から退くと、その会社の良くも悪くも広告塔になるというわけです。 あまり、ぞんざいに扱うというのも問題があったりします。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_8.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_8.html 090派遣会社 Tue, 04 Mar 2008 07:04:48 +0900 派遣ライフの大変さって、どんなものか知っていますか？ 派遣ライフは、慣れるまでは緊張が続きます。 気紛れな正社員がいたりするので、余計に大変です。 前に部署から異動した社員あての電話は、新しい部署に電話を転送すると教わったので、同じようにしていたときの話です。 そう教えた正社員が、転送ばかりではなく、電話番号を教えるようにいいました。 電話の相手方に、社員がいる電話番号を教えました。 しかし、また部署にいない社員に電話があったことから、所属している部署の電話番号を教えました。 すると、今度は、正社員の人は、勧誘電話かもしれないといいました。 勧誘電話かどうかを見分ける術は、まだ持っていません。 そんな中、また電話がかかってきました。 こんなときに限って、別の部署にいる社員への電話であることが多いです。 実際そうだったために、正社員の人に質問したところ転送するように言われました。 という感じで、また起こられてしまうわけです。 派遣という仕事は、八方塞な仕事だったりします。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_7.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_7.html 040派遣ライフ Mon, 03 Mar 2008 08:45:36 +0900 派遣ライフとは、何か？ 派遣が職場の正社員と仲良くなれるのは、幸運なことかもしれません。 その反面、仲良くなれそうにない人の場合、派遣ライフは苦痛なものになります。 ある派遣の人が、正社員に電話を取るように言われたときの話です。 それは中々大変な電話だったそうです。 勤め始めて３日も経過していない間、３０人以上もいる社員の名前を覚えるのは難しいことです。 そこに、席を外している社員への電話がかかってきました。 そこで、正社員の人に尋ねると、他の部署に電話を回すように言われたことから、電話を転送したそうです。 今いる部署の番号を教えるという手があったそうなのですが、正社員の気分を悪くするかもしれないので転送したそうです。 数日後、その社員あての電話が再びかかってきたそうです。 聞き覚えのある名前だとは思いながら、一週間しか経過しておらず、配属されていない部署だったために思い出すことができませんでした。 その上で、正社員の人に質問したところ激怒されてしまったそうです。 こんな感じから考えても、派遣は立場が弱いようです。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_6.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_6.html 040派遣ライフ Sun, 02 Mar 2008 10:26:24 +0900 ワーキングプアの時代について、知っていますか？ ワーキングプアという貧困層がある反面、景気がいいともいわれています。 そのために、格差社会ってイメージが強くなります。 貧富の差が激しい国として、アメリカがあります。 アメリカといえば、華やかなサクセスストーリーのイメージがありますが、その反面、闇のようなワーキングプア・貧困層も存在しています。 そんな波が日本にも来ているというわけです。 派遣というものも、そういった一つなのかもしれません。 企業が簡単に人を使えるようになった結果、派遣をやる側も簡単に企業を選べるようになりました。 全てが簡単になった結果、企業は人を育てるという感覚がなくなってしまったのかもしれません。 働く方も自己を成長させることがなくなり、成功する人は成功を続けていくわけです。 不器用な人はふるいにかけられてしまって、ワーキングプアに陥るという流れです。 ワーキングプアはしばらく続きそうです。]]> http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_5.html http://www.bidwellcorp.com/2008/03/post_5.html 030ワーキングプア Sat, 01 Mar 2008 12:07:12 +0900