派遣の扱いについて、知っていますか？
派遣というのは、派遣先の会社や社員から冷たくされることもあります。
しかし、全く冷たくされない職場というのもあります。
派遣の扱いは、会社によって全く違います。
数年前、知り合いが派遣で国立の医療機関に行ったときの話です。
医療機関といっても、医療事務の仕事ではないです。
行ったにも関わらず、一般の事務の仕事はなかったそうです。
基本的に会議の準備や、ＨＰのアップなどをする派遣の仕事だったそうです。
とても暇だったそうです。
実際は、３ヶ月くらいしか勤めなかったそうです。
１ヶ月は仕事覚えるのに時間を要したために、あまり暇ではなかったそうです。
そして、２ヶ月目から暇になってしまったそうです。
しかし、前に務めていた派遣の人が、１年分のＨＰアップ事務を全くしていなかったことが発覚しました。
そこで、暇を潰す代わりにアップを始めました。
この前に務めていた派遣の人が、なぜアップの仕事をしなかったのかは今も不明なようです。
３ヶ月目は、把握できていない人が多かったので、ホームページのアップ事務などの作業をするためのマニュアルを作っていました。
そんなために辞める時には、他のスタッフの人々から、とても感謝されたそうです。
本人としては暇だったからしたらしいのですが、そんなこともいえなかったために、礼儀正しく頭を下げて、仕事を終えたそうです。